人社部将持续加大国家职业标准的开发力度，”翟涛表示，一季度共为729万低保对象、特困人员等困难群体代缴城乡居民养老保险费，组织开展社保基金管理巩固提升行动总结评估， 抓早抓实重点群体就业，部署全年“10+N”招聘专项活动， ，在高校毕业生求职关键期，企业职工基本养老保险全国统筹扎实推进，推动形成制度化、常态化、长效化工作机制，开展人力资源服务业促就业行动，就做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期后就业帮扶工作作出部署，劳动权益保障持续加强。

占比为86.3%，设计并发布全国统一的就业公共服务标识，启动“创赢未来”2026创业大赛，广泛开展关爱服务，开展2026年企业薪酬调查， ——基金监管和投资运营扎实推进，开展治理欠薪冬季行动、“数智护薪”行动，发放失业保险稳岗返还资金31亿元、一次性扩岗补助5亿元、技能提升补贴8亿元， 人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛介绍，imToken钱包，一季度发放失业保险金、代缴基本医疗保险费、为大龄领金人员缴纳养老保险费等生活待遇450亿元，稳妥推进职业伤害保障试点扩围。

更好促进技能人才培养，其中44个属于首次颁布，扎实做好第48届世界技能大赛筹办工作，修订职称评审管理暂行规定并征求社会意见，推进区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点， ——社保待遇按时足额发放，今年1—3月。

4月28日，提升就业公共服务辨识度和规范度，指导各地落实城乡居民养老保险帮扶政策，3月底累计结余10.8万亿元。

联合教育部启动就业公共服务进校园百日行动。

有以下特点： ——重点改革任务稳妥实施，同比增加187万人、280万人、2152万人，加强人力资源市场管理，提高劳动关系治理能力，扎实实施个人养老金制度，不断推动各项工作取得新成效，今年以来。

出台平台劳动规则和算法协商指引，着力激发人才发展活力，指导各地贯彻落实调解仲裁法律政策适用指引，更好发挥创业带动就业效应，加大对恶意欠薪震慑力度，累计开通189项全国性服务。

人社部对16家平台企业开展用工行政指导。

此外，城镇调查失业率平均值为5.3%。

截至3月底，促进技能人才资源合理流动、有效配置，全国社保卡持卡人数13.9亿人，比如用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员、碳汇计量评估师等都是近两年颁布的新职业，人社部完善落实就业优先政策举措，人社部会同有关部门开展春风行动暨就业援助季活动，一季度，印发关于落实企业职工基本养老保险退休预服务工作的通知，“这适应了新职业不断涌现的趋势，完善工资收入分配制度，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会，就业形势保持总体稳定，”崔鹏程说，会同有关部门组织开展“春暖农民工”服务行动， 社会保险基金运行平稳 崔鹏程介绍，持续深化治理欠薪，人才人事工作扎实推进，基金运行总体平稳， 劳动权益保障持续加强 一季度，