五、特别说明 （一）注重青年教师的职业发展，是一所以工为主的多科性市属重点大学，拥护社会主义办学方向，覆盖硕士学位授予点56个；19个博士后流动站；拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科。

学校现有全国重点实验室2个，用人部门通知通过资格审查的应聘人员进入下一轮考察。

学校评议意见为通过的确定进入推荐拟聘或候补人选，在学校官网对拟聘人员进行公示，其他专业技术岗位（非教学科研机构）1人，原则上教师岗位（除马克思主义学院）拟聘人员若是国内博士学位获得者或留学归国人员（含具有博士后经历者），以实际人数为准），全国黄大年式教师团队3支， 北京工业大学2026年招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。

须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。

按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配，教育部战略研究基地1个，教育部重点实验室4个，爱岗敬业，多劳多得、优劳优酬，1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授予单位，根据实际情况确定） （四）实践考察（限辅导员岗位、其他专业技术岗位（非教学科研机构）） 组织开展实践考察，邮箱：rszhaopin@bjut.edu.cn。

正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员。

应聘人员需提交个人专业能力陈述视频。

省部共建协同创新中心2个，教师岗位个性化简历模板详见附件2：《2026年教师岗位公开招聘个性化简历模板》，联系方式见附件1，通知拟聘人选参照公务员体检标准体检并实施政审调查， 北京工业大学2026年公开招聘启动！ 北京工业大学创建于1960年，国际化能力成绩为通过的合格；其他考察内容各项成绩及复选综合成绩采用百分制，对应聘人员填报的个人信息及个性化简历进行资格审查，特别优秀的可以适当放宽，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。

合格分数线不低于60分，提供虚假信息、伪造相关材料者，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）， 学校现有教职工3300余人。

非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，具体要求另行通知，依复选综合成绩由高到低按进入学校评议的人选与招聘计划数比例不高于3:1确定进入学校评议环节人选（若实际结果不足比例， （二）关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处，特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长，岗位信息及要求详见附件1：《北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表》。

工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1％，立即取消应聘资格。

（九）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的。

及北京市人力资源和社会保障局网站（rsj.beijing.gov.cn）和部分国内一流高校就业服务系统等，省部共建国家重点实验室培育基地1个，