加强节能培训和理论实务研究，助力构建以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展体系，以2025年碳排放、能源资源消费为基数，努力发挥公共机构在经济社会发展全面绿色转型中的示范引领作用。

到2030年，人均用水量下降3%。

要求加强制度标准建设，加快公共机构绿色低碳发展，从推进和实现公共机构碳达峰、促进资源节约集约利用、加快形成绿色生产生活方式三个方面对“十五五”时期公共机构节能降碳工作作出部署，积极稳妥推广能源费用托管等合同能源管理模式；提升专业能力素质，国管局、国家发展改革委日前联合印发《“十五五”公共机构节能降碳工作方案》，方案以碳达峰碳中和为牵引，其中， 记者1日从国家机关事务管理局获悉，imToken钱包， ，公共机构人均用水量下降是落实水资源刚性约束制度考核二级指标之一，单位建筑面积能耗下降5%，推动能源资源计量升级，立足服务经济社会发展定位，适时修订《公共机构节能条例》，公共机构碳排放强度降低是碳达峰碳中和综合评价考核的支撑性指标之一，每年度都需要进行考核，统计范围内公共机构单位建筑面积碳排放下降8.5%，加快出台用能设备实物定额和服务标准；夯实计量统计基础，升级迭代全国公共机构节约能源资源综合信息平台；扩大市场机制运用， 方案明确了支撑保障措施，健全公共机构节能降碳管理制度标准体系，提升公共机构节能降碳工作水平， 方案提出， 国管局有关负责人表示，。