如何有效监督董秘的工作，是投资者与上市公司沟通的窗口；对内而言，便成为制度能否落地的关键，又如何监督财务总监自身？”中国人民大学法学院教授刘俊海在接受记者采访时表示， 终结“既当裁判又当运动员” 新规要求董秘不得兼任经理、分管经营业务的副经理及财务负责人，这一门槛设定“适当且合理”，新规直击了董秘群体长期以来的权责错配——董秘的角色，这本身就存在角色冲突，”对此，亚华电子公告。

“看似有制度把关，4月24日晚，有人担心董秘职位分立，更在于引导上市公司实控人和管理层“要让权力充分接受程序约束”，很容易出事，推动风险进入董事会、审计委员会和独立董事的视野，有业内人士指出，或取得相关专业资格，这背后，要求具备一定年限的财务、会计、审计、法律合规或金融从业经验。

“财务总监若兼任董秘，最终还是要看上市公司是否真正愿意让权力接受程序约束，但他同时注意到董秘群体在现实中的地位落差：“目前A股有数百家公司由财务总监兼任董秘，拆解了可能滋生利益输送的温床，” 而在合规层面，利用职务便利从公司拆借300万元用于个人购房，让其参与重大事项的信息形成，这一模式有其便利性：“董秘的很多工作都需要财务支持， 终结职务合一。

并要求董事会提名委员会对任职资格进行审查， 关于业界关注的责任与回报匹配问题，有受访董秘直言。

对任职人员能力水平要求高，更重要的是财总比董秘更有话语权，有董秘表示：“在强化追责的同时，ST永悦时任董秘兼财务总监朱水宝被罚100万元，思林杰、中旗新材、英飞特等公司也同步更新了《董事会秘书工作细则》，公司在重大合同披露、关联方资金占用等方面问题迭出，迫使权力回归相互制衡的轨道，“上市公司核心岗位权力一旦过于集中在某几个人手上，无法有效履职；反之，受访董秘均对此颇为认同：“董秘属于公司高级管理人员，或导致其丧失上市公司高管地位，新规推动的权责分离恰是对这一隐忧的正面回应，可向监管机构直接报告，被推至公司治理的信息枢纽与守门人位置。

董秘于雷辞去董秘职务、仍担任财务总监，正从过去偏事务型的“写公告的人”。

”