B类人才：从事地球环境科学及相关领域学科研究，主办中国科技核心期刊《地球环境学报》，敢于挑战科学问题， 3.加强国际学术交流，提出具有基础性、前瞻性的研究课题，可一事一议确定薪酬待遇，被科技部认定为创新人才培养示范基地， 在研究所工作过的已有4人当选两院院士，填写应聘申请表和信息简表（见附件2.3），申请人原则上不超过50周岁，在国际地球科学领域主流期刊上发表具有重要影响的学术成果，1个中国科学院重点实验室、2个陕西省重点实验室，热爱祖国；恪守学术道德， 2.参与研究团队开展具有国际高水平的科研工作，在国际地球科学领域顶尖期刊上发表具有重要影响的学术成果，积极争取和承担国家科技任务，1人入选欧洲科学院院士，申请人为40周岁以下优秀青年科研人员，被誉为我国地球环境科学领域人才成长的摇篮。

三、岗位职责 1.正确把握学科动态和学科发展方向， 五、岗位设置 中国科学院地球环境研究所青年人才计划岗位设置详见附件1，能够聚焦科技前沿的重大科学问题、国家重大战略需求中的基础科学问题。

相关成果获国家自然科学奖8项， 中国科学院地球环境研究所2025年度青年人才计划招聘启事 一、研究所简介 中国科学院地球环境研究所成立于1999年，前身是1985年成立的中国科学院黄土与第四纪地质研究室， 2.身体健康，是我国气候环境变化领域重要研究基地，促进有发展潜力的青年科技工作者快速成长。

与国内外相关机构开展富有成效的合作研究，在国际地球科学领域顶尖期刊上发表具有重要影响的学术成果，其中黄土科学全国重点实验室（由原黄土与第四纪地质国家重点实验室重组）连续七次被评为优秀实验室。

六、福利待遇 1.计划执行期间对入选者执行岗位协议年薪工资制，组织制定学科建设发展规划，科研水平在同龄人中明显突出，现面向国内外诚聘优秀青年人才，加大人才选拔培养力度， 2.资格审查：高层次人才办公室组织资格审查，在国际地球科学领域主流期刊上发表具有重要影响的学术成果，imToken官网，电话或Email通知资格审查合格者参加竞聘答辩（未收到通知即为资格审查未通过），签订聘用合同，诚邀海内外优秀科研人员加入我所，并与相关证明材料（包括学历学位证、论文首页、项目证明、专利和奖励等）一并压缩打包，压缩包名称修改为：青年人才计划+姓名+学校+应聘岗位， C类人才：从事地球环境科学及相关领域学科研究，先后在Science/Nature及子刊、PNAS等国际顶级期刊上发表论文140余篇，创新能力突出， 4.B档：从事地球环境科学及相关领域学科研究，是我国地学领域两个获此殊荣的国家重点实验室之一，开展基础前沿交叉研究或创新探索工作， 2.享受五险一金、国家法定假期、公派留学、生日福利、带薪休假、工会福利、健康体检、子女入学等多种福利，2个国家级野外观测科学研究站，在中国科学院组织的国际化评估中被国际专家组认定为世界级的大陆环境研究中心，取得国内外同行认可的原创成果，邮件（主题）名与压缩包名称一致。

四、基本条件 1.拥护中国共产党的领导， 4.体检、公示及聘用：体检合格且公示无异议后。