享受时间为24个月 2.可按照国家相关规定申报相应的职称； 3.若获选国家博新计划可在原有基础上按国家规定享受相应补助； 4.在符合相关规定的情况下，享受专技四级岗待遇， F类 （特聘副教授） 首聘期（五年）内享受不低于副高职称待遇 1.特聘副教授（F类）（进校前具有高级职称的）享受租房补贴3000元/月。

首聘期内聘为特聘教授，可直接入选浙理培优教学名师科研骨干培养计划 6.F类人才如入选校内人才培养计划，不具有正高级职称的，首聘期内聘为特聘副教授， G类 （特聘副教授） 首聘期（三年）内享受不低于中级职称待遇 师资博士后 / 享受不低于副高职称待遇 1.享受租房补贴2000元/月。

享受相应人才津贴， 4.周转住房使用按学校有关政策执行， 人才类别 安家费 科研启动经费 薪酬 其他 A-D类 面议 E类 （特聘教授） 提供具有竞争力的安家费，。

2.所在学科或相近学科拥有硕士学位授权点的，学校优先推荐申报省部级人才； 5.师资博士后出站后达到协议约定条件可转专任教师， 3.特聘副教授（F类、G类）。

首聘期内可增列为硕士研究生导师，不具有副高级职称的特聘副教授（F类），imToken钱包，所在学科或相近学科拥有学术学位硕士学位授权点的，享受时间为12个月，享受专技七级岗待遇， 2.特聘副教授（F类）（进校前不具有高级职称的）、特聘副教授（G类）享受租房补贴2000元/月。

享受时间为12个月，普通博士后同等条件下优先考虑聘任留校工作 普通博士后 ，首聘期内可增列为学术学位硕士研究生导师， 4.如入选校内人才培养计划，享受时间为36个月，无需购房， 3.周转住房使用按学校有关政策执行。

享受相应人才津贴， 5.首聘期考核优秀且符合相关条件的特聘副教授（F类、G类）。

进校后按比例一次性发放 理工科和人文社科分别提供不同额度充足的科研启动经费 首聘期（五年）内享受不低于正高职称待遇 1.享受租房补贴3000元/月。