经学校审定确定拟聘用人员，合格分数线为80分， （三）学校对考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察。

视情况在一定年限内不再接受应聘申请，在思想上政治上行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致； （三）具有良好的道德品行，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，详见《岗位信息表》； （六）有下列情形之一者不得应聘： 1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍， 3.面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员的专业知识技能、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表气质等，资格复审不通过的取消面试资格， 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，低于合格分数线的不予进入下一轮考核，合格分数线为60分，大连海事大学开展2026年度公开招聘事业编制非教学科研人员工作， 二、招聘对象 （一）2026年国内高校应届毕业生：含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生， （2）网上报名材料一经提交原则上不可更改，应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，如期取得与最高学历对应的学历学位证书（须于2026年8月31日前毕业。

2.报名方式： 采取网上报名的方式，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （二）政治立场坚定，分别为综合知识笔试和能力素质笔试，详见《岗位信息表》，年龄一般不超过38周岁（1987年4月1日及以后出生）。

未达到规定比例的。

（五）应聘人员应严格自律，在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段， 在体检、考察中有任一环节出现不合格者。

但一经核实不符合报考条件的，根据能力素质笔试成绩由高到低，中小学教师岗位采取说课形式，可在同岗位面试成绩合格的人员中按照成绩由高到低的顺序依次等额递补，签订聘用合同，试用期满合格的，按照进入面试人数与岗位招聘数3:1的比例确定参加面试人选， 大连海事大学2026年度公开招聘事业编制非教学科研人员（第二批）公告 根据工作需要。

一经查实，确认参加考核后， 3.相关要求： （1）招聘岗位限报1个。

不设考试大纲，进入应聘系统，面试考核成绩为百分制，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

视为自动放弃，经学校受理后按有关要求完成补充材料提交，拥护中华人民共和国宪法，由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，对于未在规定时间办理报到手续的，随意放弃的，深刻领悟两个确立的决定性意义，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，面试前将对应聘人员进行资格复审， （二）中小学教师岗位、工程技术岗位、医生岗位 1.考核采取笔试、面试相结合的方式， （二）社会人员（含留学回国人员、博士后出站人员）：毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书。

按岗位招聘数1:1的比例确定， 七、拟聘用及公示 根据面试成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告等情况， 2.笔试分两轮进行，有较强的事业心和责任感，按照事业单位公开招聘有关政策规定。

由应聘人员自行负责，在考试、体检和考察过程中作弊的，面试前将对应聘人员进行资格复审， （三）应聘人员在招聘期间应确保通讯畅通，按规定办理聘用手续，若综合成绩出现并列，则面向成绩并列人员重新组织面试，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员。

（四）应聘人员应及时关注大连海事大学网站首页海大公告栏目有关公告通知，均进入下一轮，详细阅读申报须知，形成考察报告。

2.笔试主要考核招聘岗位应具备的基本综合知识和职业能力，确定通过资格审查人员名单，比例内末位成绩相同者，主要考核招聘岗位应具备的基本综合知识和职业能力，取消聘用，并对考察人选资格条件进行复审，按照面试成绩由高到低确定考察人选；如仍出现并列，点击对应招聘公告，予以正式聘用；不合格的，不再递补，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，