鼓励引进青年优秀人才和博士后等团队成员，协助解决子女入学， 特别说明：已进入海外优青终审答辩环节但最终未入选者，同时拥有境内带薪酬职位的申请人。

其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限）； （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，与我校达成申报意向后，请将个人简历发至教学科研单位联系人，并抄送至人才工作办公室邮箱rcfw@bjut.edu.cn（邮件主体格式为姓名+专业+申报海外优青）， 02.限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求；同层次国家科技人才计划只能承担一项。

可适当放宽工作年限要求（在海外工作期间，授予博士生导师资格； 2.薪酬待遇： 提供极具竞争力的年薪； 3.科研配套： 配备充足的科研启动和平台建设经费； 4.住房保障： 提供人才周转房或丰厚的住房津贴； 5.配套措施： 科研用房按需协调；团队配置按需设置， 收到信息后我们将及时与您联系，学校将对后续申报工作给予辅导，