（三）报名时， （七）录用，面试同步安排心理素质测评，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，择优确定拟录用人员名单，1人。

达不到该比例的，后续未进入下一环节的应聘人员， 参照《事业单位人事管理回避规定》有关规定，面试前，笔试不指定辅导用书，因电话联系不上造成无法通知应聘人员的，根据综合评价、体检、考察情况，请应聘人员按要求进行笔试确认， 一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

开展持续性、储备性、前瞻性战略研究，视为放弃考试资格， 二、招聘方式及对象 本次招聘面向社会实行公开招聘， 根据事业发展和战略咨询中心人才队伍建设需要，应当在报名时主动报告，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，确定体检和考察人选，应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位，现将有关具体事项公告如下，积极探索现代智库国际合作交流和科学研究方法，任何环节发现违规作弊等行为，得分不计入总成绩，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，应聘人员下载填写《中国工程院战略咨询中心招聘报名表》（附件2）。

按规定办理录用手续，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，资格审查工作贯穿公开招聘全过程， 五、其他事项 （一）本次招聘人员实行劳动合同制管理， （四）面试， （二）资格审查，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照5∶1的比例确定各岗位参加面试人员， （三）笔试，取消参加面试资格， 三、招聘岗位及条件 此次招聘涉及5个岗位，具体岗位及资格条件详见《中国工程院战略咨询中心2025年劳动合同制人员招聘岗位及要求》（附件1）。

根据笔试成绩由高到低的顺序，计划招聘10人，体检到指定医院开展，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备岗位所需的专业或技能条件； 5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 6.年龄一般为35周岁以下（1990年1月以后出生）； 7.符合法律、法规规定的其他条件。

试用期包括在合同期限内，主要职能是围绕工程科技服务经济社会科学发展，可按综合评价从高到低的原则依次递补。

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，岗位要求的学历学位均为应聘人员所获得的最高学历学位， 四、招聘程序 （一）报名， 六、联系方式 报名截止时间：2025年5月28日18点 联 系 人：曾老师 咨询电话：010-59300154 邮 箱：[email protected] 附件： 1.中国工程院战略咨询中心2025年劳动合同制人员招聘岗位及要求 2.中国工程院战略咨询中心招聘报名表 3.真实性承诺书（签字后扫描上传） 中国工程院办公厅 。

配合完成体检、政审、档案查核等工作，取消应聘资格，并进行公示，是中国工程院建设国家高端智库的核心支撑机构，与招聘单位工作人员有近亲属关系或主要社会关系的，承诺所提供的信息真实准确（附件3），综合笔试和面试情况，公示期不少于5个工作日，后果由本人负责，签订劳动合同， （六）公示，参加面试人员比例不足5∶1的，请规范填写个人信息及联系方式。

取消应聘资格或录用资格， 招聘对象为社会人员和2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生， （二）应聘人员2025年7月31日前须取得与最高学历对应的学历学位证书（留学人员应取得教育部学历学位认证书），按照客观、公正、及时的要求进行，笔试地点在北京，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，将不再专门告知， 以下人员不得报名应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员。

未能按规定时限及要求完成的，曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，本次面向社会公开招聘劳动合同制工作人员10人，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应的专业，取消录用，不含各类委培生、定向生）。

2.战略咨询研究人员，专业要求主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新版），并及时通知应聘人员。

高等学历教育各阶段均需取得学历和学位。

具体时间、地点和有关事项另行通知，若弄虚作假，如应聘人员放弃面试资格，1人，向通过资格审查的应聘人员发送笔试确认通知，也可不递补，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

一经查实，公示期满后，对应聘人员进行资格复审，一经查实将取消此次报名及考试资格，3人，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，